منظومة حقوق المراة التونسية

محاور

الحماية التشريعية للطفولة الحماية القضائية للطفولة الحماية الاجتماعية

التغطية الإجتماعية البحث عن شغل التكوين المهني المشاريع الخاصة الوظيفة العمومـيـة حماية المرأة العاملة عقد الشغل عقد تدريب نزاعات الشغل الحق النقابي الأنظمة الخاصة

الحقوق الإقتصاديـة والإجتماعيـة والثقافيـة الحقوق المدنـيـة والسياسية

الأحزاب التعبير الجباية السفر الواجب الوطني الإنتخاب الاجتماع معاملة إنسانية

الحماية الجزائـية

الجرائم العائلية جرائم القتل الجرائم الجنسية جرائم العنف

العنف المبني على أساس النوع الاجتماعي

العنف الجسدي العنف المعنوي العنف اللفظي العنف الجنسي العنف الاقتصادي العنف السياسي

محاور أخرى

الأرملة الأم العزباء المرأة ذات الاحتياجات الخصوصية المسـنة المهاجرة


	:: علاقات العمل
	:: علاقات العمل :: عقد الشغل
	:: علاقات العمل :: عقد تدريب

ما هو التعريف القانوني لعقد التدريب؟

عقد التدريب في الأنشطة الخاضعة لأحكام مجلة الشغل الذي عرفه الفصل 343 من م.ش بكونه : "عقد التدريب هو عقد يلتزم بمقتضاه رئيس المؤسسة بصفته عرفا أن يلقن مباشرة أو بطريق الغير تكوينا مهنيا منتظما وشاملا إلى شخص آخر والّذي يلتزم بمقتضاه هذا الأخير المدعو متدربا مقابل ذلك بأن يمتثل إلى التعليمات الّتي يتلقاها وأن ينجز الأشغال الموكلة إليه قصد تحقيق تكوينه المهني".