لا يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج باعتبار أن القانون التونسي لم يشترط موافقة الزوج على عقد عمل الزوجة خاصة بعد إلغاء الفصل 831 من مجلة الالتزامات والعقود،  وكذلك بعد تنقيح الفصل 23 من مجلة الأحوال الشخصية الذي ألغى واجب طاعة الزوجة لزوجها وعوضه بواجب حسن المعاشرة بين الزوجين والتعاون في تسيير شؤون الأسرة.

كما أن مجلة الشغل وقانون الوظيفة العمومية لم يشترطا موافقة الزوج على عمل زوجته.

إنّ حق المرأة في العمل حق إنساني وشخصي جوهري ولا يمكن إيقافه بمفعول عقد الزواج.